今年三伏天有40天 你的高溫津貼別忘了領(lǐng)
“小暑不算熱,大暑三伏天”,可是今年小暑期間正逢“三伏”的“頭伏”,今年的入伏時間是7月16日,一年中最熱的時候就要到了。
雖然這幾天,瀘州的天氣以陰雨為主,太陽偶爾“發(fā)威”,但是隨著時間的推移,一年中的高溫天氣也將來臨,據(jù)氣象臺預(yù)測,今年夏天瀘州的階段性高溫預(yù)計將也不可避免, 35℃以上的高溫天防暑降溫不可忽視。
每人每天10元到18元 氣溫以氣象臺發(fā)布為準
記者日前從瀘州市人力資源和社會保障局了解到,今年我市高溫津貼將依舊按照每人每天10元到18元的標準發(fā)放。
用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35°C以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,津貼標準為每人每天10-18元。同時高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。
高溫天氣,是市級氣象部門向公眾發(fā)布的日最高氣溫達到35℃的天氣,氣溫發(fā)布以地市級以上氣象主管部門所屬的氣象臺發(fā)布為準。
企業(yè)不得用清涼解暑飲料代替高溫補貼
據(jù)透露,用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等,嚴格執(zhí)行高溫津貼標準,并納入工資總額。
此外,企業(yè)不得用清涼解暑飲料代替高溫補貼,這筆錢必須是貨幣形式發(fā)放,計入到職工的工資總額中。
用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。
對沒有按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的用工單位,勞動者可以向單位工會反映,尋求協(xié)商解決,如果合法權(quán)益仍然受到侵害,勞動者可向用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行投訴舉報。
記者 王燕