鄰玉街道“特聘村主任”助力鄉(xiāng)村振興
近日,江陽區(qū)鄰玉街道按照相關(guān)要求,扎實推進該項工作,規(guī)劃好、實施好、服務(wù)好“特聘村主任”的工作,最終目標是讓村民增收致富,助力鄉(xiāng)村振興再上新臺階。
一是層層篩選。選聘出來的“特聘村主任”,他們往往具有思維視野開闊、經(jīng)營理念先進、人脈資源豐富等優(yōu)勢,能夠幫助聘任村問診把脈、制定規(guī)劃、謀劃發(fā)展、解決難題,助推強化基層治理、加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實,帶動群眾共同致富。通過公開招聘報名、面試、考核等方式,目前已選拔3人擔(dān)任鄰玉街道“特聘村主任”。
二是人才管理?!疤仄复逯魅巍睂嵭衅溉沃疲淮纹钙?年,不占村”兩委”干部職數(shù),不納入村“兩委”干部日常管理,不參與村上日常內(nèi)部事務(wù),也不在聘任期間領(lǐng)取任何報酬、報銷費用。
三是發(fā)揮優(yōu)勢。充分發(fā)揮特聘村主任眼界寬、見識多、人脈廣、能力強、技術(shù)好、思維活的優(yōu)勢,進一步拓寬發(fā)展思路、完善發(fā)展規(guī)劃、找準發(fā)展路徑,推動鄉(xiāng)村振興。重點解決村上的發(fā)展難題,帶動培育一批鄉(xiāng)土人才,吸引更多優(yōu)秀企業(yè)人才、青年人才、農(nóng)民工人才扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村。
陳小玲 張帥