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      一圖看懂|四川高質量完成村(社區(qū))“兩委”換屆任務

      發(fā)布時間:2021-04-29 15:47:48 稿件來源: 川觀新聞

      “我出生、成長都在新聯村,我也希望能為家鄉(xiāng)發(fā)展盡一點綿薄之力?!痹俅胃咂碑斶x為宜賓市敘州區(qū)柏溪街道新聯村村委會副主任,這讓32歲的李響備受鼓舞。

      從復旦大學畢業(yè),放棄上海高薪工作,決定回村創(chuàng)業(yè),當選村干部……李響的參選經歷,正是我省村(社區(qū))兩委換屆工作的一個縮影。

      不僅是返鄉(xiāng)大學生,優(yōu)秀農民工、致富帶頭人、退伍軍人……一大批服務家鄉(xiāng)有情懷、致富群眾有門路、治理鄉(xiāng)村有辦法的能人能手進入“兩委”隊伍,一支推動鄉(xiāng)村振興的基層主力軍正活躍在巴蜀大地的沃土上。

      自2020年11月全面啟動,全省183個縣34350個村(社區(qū))高質量完成“兩委”換屆任務。換屆工作平穩(wěn)有序、風平浪靜、風清氣正,實現了選好書記、配強班子、凝聚共識、激發(fā)活力的目標,取得了組織滿意、黨員群眾滿意的實效。

      堅持黨的領導

      確保換屆工作正確方向

      基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基,地基固則大廈堅,地基松則大廈傾。

      站在“兩個一百年”歷史交匯期、“兩個五年規(guī)劃”交接期,面對村組改革、任期調整、疫情防控、干部分流等多重挑戰(zhàn),此次換屆意義重大、影響深遠。

      省委旗幟鮮明提出要把黨的領導貫穿全過程,高位部署推進,召開省委常委會會議,專題審議換屆文件,研究部署換屆工作。全省村(社區(qū))“兩委”換屆視頻會議直接開到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將中央、省委決策部署傳達到基層一線。

      市縣鄉(xiāng)層層組建換屆領導機構和工作機構,建立“書記抓、抓書記”工作機制,市(州)黨委書記帶頭走村入戶調研推動,縣(市、區(qū))黨委書記親自包聯重點村社,示范帶動5205名市縣領導干部建立換屆工作聯系點,及時協調解決突出問題。與此同時,省市縣鄉(xiāng)派出指導督導組23173個,對換屆工作進展、程序實施、紀律執(zhí)行等進行調研督查。

      換屆前,各地采取實地調研、問卷調查、案例解剖等方式,對34350個村(社區(qū))進行全覆蓋調查摸底,全面掌握班子運行、干部儲備、風險隱患、村情選情等情況,深入分析研判,研究提出班子優(yōu)化調整初步方案。

      把加強黨的領導體現到換屆全過程,把黨委主體責任落實到位,書記第一責任壓實到位,在每個環(huán)節(jié)、每個步驟都定好向、把好關、盡好責,確保了換屆工作始終有力有序推進。

      拓寬選人視野

      堅持廣開渠道廣納英才

      “2016年之前我在吉林打工,回來后我就在鄉(xiāng)里創(chuàng)業(yè),謝謝老鄉(xiāng)的信任,把我選上來。”今年初,30歲的陳瑤成功當選內江市威遠縣向義鎮(zhèn)四方村黨總支書記、主任,實現了“一肩挑”。

      選好書記、配強班子,是換屆工作的重中之重。哪些人能進班子,如何重點選好一把手?我省堅持將政治標準放在首位,鮮明政德、為民、擔當、實干、廉潔、公認的選人用人導向,按照“雙好四強”標準和“八不選”要求,大力選拔想干事、能干事、干成事,敢擔當、敢破難、敢創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。

      打破“只在村內選人”思維定式和地域、身份、職業(yè)限制,堅持廣開渠道廣納英才是此次換屆工作的一大亮點。

      在新一屆“兩委”班子中,優(yōu)秀農民工占40.7%、致富帶頭人占28.2%、退役軍人占8.5%、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生占6.7%。優(yōu)秀人才大量回引,班子戰(zhàn)斗力顯著提升。

      村(社區(qū))黨組織書記調整面達29%,平均年齡44.7歲、較上屆下降1.8歲;中專及以上的占84.3%、較上屆提高34.7%,大專及以上的超過一半。

      全省“一肩挑”村(社區(qū))33493個、達97.5%,比換屆前提高52.8%。黨組織書記擔任村級集體經濟組織負責人的占83.1%,較換屆前提高9.3%?!皟晌背蓡T交叉任職比例達51.2%,較換屆前提高27.3%。

      圍繞鄉(xiāng)村振興打造一支高素質的鄉(xiāng)村干部隊伍,各地打破陳規(guī)舊制,從更寬視野、更大范圍選用優(yōu)秀人才,實現了農村干部隊伍格局性變化、整體性重塑。

      持續(xù)正風肅紀

      確保換屆清靜安靜干凈

      各級開展警示教育5.8萬場,開展談心談話108萬人次,簽訂紀律承諾書67.6萬份……在換屆工作中,我省堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,確保換屆清凈安靜干凈。

      從嚴警示教育。各地堅持教育在先、警示在先、預防在先,采取觀看警示教育片、制發(fā)紀律警示卡、簽訂紀律承諾書等多種方式開展換屆紀律教育,提前打好“預防針”、提高“免疫力”。

      從嚴風氣監(jiān)督。各級紀檢、組織、民政等部門共同展換屆風氣專項督查,建立“12380”舉報電話、信訪、網絡、短信“四位一體”綜合舉報受理平臺,安排專人值守,保證群眾監(jiān)督舉報渠道24小時暢通。

      從嚴問責查處。各級建立換屆信訪舉報快查快處機制,對信訪舉報和違紀違法問題,發(fā)現一起立案一起、查處一起通報一起。信訪舉報同比下降89.6%,選舉成功率100%,黨員群眾滿意率大幅提升。

      換屆風氣關系著換屆工作的成敗,必須制定“長牙齒”的硬措施,以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律,持續(xù)匡正換屆風氣,真正把全面從嚴治黨要求落地落實。基層普遍反映,換屆是推動全面從嚴治黨、持續(xù)正風肅紀向基層延伸的一次生動實踐。

      記者 袁婧

      川報全媒體集群MORE大數據工作室

      川報全媒時政新聞部

      聯合出品

      制作團隊:

      數據&文案:袁婧 黃愛林 羅豪杰(實習)

      設計:高弘

      文章關鍵字: 工作 班子 紀律 換屆 兩委 編輯:賀龍


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